Asesoramiento laboral
Desde el área laboral se pretende dar cabida a los aspectos relacionados tanto con la administración de salarios como con la administración de personal.
Administración de salarios:
- Cálculo y liquidación de sueldos y salarios.
- Declaraciones periódicas de IRPF.
- Cálculo y envío del boletín de cotización a la Seguridad Social.
- Resumen anual de retenciones.
- Gestión y emisión de pago de salarios.
- Reporting de coste de personal y vencimiento de contratos.
- Certificados de remuneraciones, retenciones y descuentos a efectos del IRPF.
Administración de personal:
- Altas de las empresas en el INEM.
- Preparación y tramitación de contratos y prórrogas.
- Realización de trámites: alta y bajas.