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Asesoramiento laboral

Desde el área laboral se pretende dar cabida a los aspectos relacionados tanto con la administración de salarios como con la administración de personal.

Administración de salarios:

  • Cálculo y liquidación de sueldos y salarios.
  • Declaraciones periódicas de IRPF.
  • Cálculo y envío del boletín de cotización a la Seguridad Social.
  • Resumen anual de retenciones.
  • Gestión y emisión de pago de salarios.
  • Reporting de coste de personal y vencimiento de contratos.
  • Certificados de remuneraciones, retenciones y descuentos a efectos del IRPF.

Administración de personal:

  • Altas de las empresas en el INEM.
  • Preparación y tramitación de contratos y prórrogas.
  • Realización de trámites: alta y bajas.